Haberler

MESLEKTE KIRK YIL

MESLEKTE KIRK YIL

MESLEKTE KIRK YIL

Detaylar

ADALET, VİCDAN VE CÜZDAN

ADALET, VİCDAN VE CÜZDAN

ADALET, VİCDAN VE CÜZDAN

Detaylar

SUÇLU LASTİKÇİ

SUÇLU LASTİKÇİ

SUÇLU LASTİKÇİ

Detaylar

DÜNYA KUPASI, FUTBOL VE KALİTE

DÜNYA KUPASI, FUTBOL VE KALİTE

DÜNYA KUPASI, FUTBOL VE KALİTE

Detaylar

Dernek Başkanı olarak Enpolitik ve Akis haber sitelerinde sürekli makale ve yazılar yazmaya başladım

Dernek Başkanı olarak Enpolitik ve Akis haber sitelerinde sürekli makale ve yazılar yazmaya başladım

Dernek Başkanı olarak Enpolitik ve Akis haber sitelerinde sürekli makale ve yazılar yazmaya başladım. Vira Bismillah. Allah utandırmasın.

Detaylar

ATO KİTAP FUARI

ATO KİTAP FUARI

ATO KİTAP FUARI ziyaretimizde öğrencilerle hatıra fotoğrafı

Detaylar

AFB ENERJİ ziyaretimiz

AFB ENERJİ ziyaretimiz

AFB ENERJİ ziyaretimiz sonraında kitabımı hediye ederek eğitim sertifikalarını teslim ettim

Detaylar

Türkiyede  ilk kez AHİLİK YÖNETİM SİSTEMİ STANDARTLARINA göre ön denetim gerçekleştirdik.

Türkiyede ilk kez AHİLİK YÖNETİM SİSTEMİ STANDARTLARINA göre ön denetim gerçekleştirdik.

07.10.2022 tarihinde Bşk Yrd. Sayın Veysel Karafilik beyefendi ile ilk kez AHİLİK YÖNETİM SİSTEMİ STANDARTLARINA göre Altın Plaket firmasının sahibi Sayın Ahmet Karaman beyin firmasında ön denetim gerçekleştirdik.Sami Öztürk İnsan ve Kalite Derneği Başkanı

Detaylar

İnsan ve Kalite Derneğinde AKTİF YAŞLANMA ÖDÜL YÖNETMELİĞİ'ni hazırladık.

İnsan ve Kalite Derneğinde AKTİF YAŞLANMA ÖDÜL YÖNETMELİĞİ'ni hazırladık.

HAYATIN USTALARI ABDULLAH SERTKAYA Çocukluk, gençlik derken bir gün bakıldığında saçların ağarmasıyla birlikte “yaşlanıyor muyum?” sorusunu herkesin aklına getirmektedir. Ülkemizde yaşlanmak herkesin ürktüğü bir kavram olarak algılanıyor. Özellikle Türk kültüründe “yaşı altmış işi bitmiş, moruk, ne anlar hayatta?” gibi 50 yaş sonrası kişinin işe yaramaz bir kimse olduğu ve hayatın pasif bir dönemi olarak kabul edilir. Oysa 50 yaş sonrası kişinin hayatında usta olduğu bir dönemdir. 50 yıl boyunca hiç kimsenin sahip olmadığı bilgi, beceri ve tecrübe bu zihniyetle israf edilmektedir. Onlarca devleti kuran Müslüman Türkler yaşlılık politikalarını hayatın her alanında uyguladığını görmekteyiz. Savaşı kazanan bir grup genç sevinerek ülkesine döndüklerinde onlara yaşlı birisi “Yendiğiniz düşmanın arasında ak saçlılar var mıydı?” diye sorulduğunda zaferi kazananlar “Hayır,” demişlerdir. Soran usta yaşlı “Bir daha yaşlı olup olmadığına dikkat ediniz!” diyerek genç tecrübesizleri ikaz etmiştir. Günümüzde ise yapılan genel seçim sonrasında Türkiye Büyük Millet Meclisinde her milletvekili yemin etmektedir. Bu yemin törenin yönetilmesi için üyeler arasında en yaşlı üye Başkan olarak seçilir. Çocuk babasına “Babacığım, neden en yaşlı üye seçiler?” diye sorar. Baba “Oğlum, çünkü o güngörmüştür. Her şeyi bilir. Herkes ona hürmet eder,” diyerek oğluna yaşlının hayatın ustasını olduğunu açıklamıştır. Günümüzde ise yaşlının bilgi, tecrübe ve becerisinden faydalanılma fırsatı göz ardı edilemez. Genç neslin yetişmesinde büyük rolü olan yaşlıların kendi arasında bile farklı özelliklere sahip olduğu bilinmektedir. Gerentolojistlere göre yaşlılık; - 65-74 arası genç yaşlı, -75-84 yaş arasını orta yaşlı, -85 yaş üzerini ileri yaşlılık (ihtiyarlık) devri olarak sınıflandırılmaktadır. Toplumların ülkelerini istikrarlı yönetebilme bilgi, beceri ve tecrübe sahibi olabilmesi yaşlı nüfusunun analiz edilebilmesine bağlıdır. Bir toplumun genç, olgun, yaşlı ve çok yaşlı olduğu hususu yaşlı nüfusunun bilinmesine bağlıdır. Örneğin 65 yaş ve üzeri nüfusun toplam nüfusun toplam nüfus içindeki payı; -% 4’ten az ise genç toplum, -% 4-7 arasında ise olgun toplum, -% 7-10 arasında ise yaşlı toplum, -’dan fazla ise çok yaşlı toplum, şeklinde adlandırılır. Türkiye’nin 65 yaş ve üzeri nüfusun toplam nüfusun toplam nüfus içindeki payı % 9,7 olduğu bilinmektedir. Bir adım sonrası Türkiye çok yaşlı toplum konumuna geleceği tahmin edilmektedir. Bu verilere göre Türkiye yaşlı bir toplum olarak “Yaşlılık Politikaları” konusunda öncelikli ve önemli kararlar alması kaçınılmazdır. Ülkemizde “Yaşlılık Politikaları”nın üretilmesinde çalışma yapan Sivil Toplum Kuruluşları arasında sendika, dernek , vakıf veya kooperatiflerin parmak sayısı kadar olmadığı görülmektedir. Bu “Ülkemizin kalkınmasında ve zenginleşmesinde ustaların bilgi, tecrübe ve becerisinde faydalanılmadığı” anlamına gelmektedir. Merkezi Hollanda’da olan İbn-i Sina Enstitüsü ve Ankara/ Dünya Uluslararası Yaşlılar ve Kalkınma Merkezi “Hayatın ustaları olan yaşlı nüfusun bilgi, beceri ve tecrübesinde faydalanılması için Türkiye’nin birçok ilinde çalışmalarını” Cumhurbaşkanlığı himayelerinde yürütmektedir. İbn-i Sina Enstitüsü- Ankara/ Dünya Uluslararası Yaşlılar ve Kalkınma Merkezi özellikle Birleşmiş Milletler nezdinde “Türkiye Yaşlılar Fonu”nun oluşturulmasında Sivil Toplum Kuruluşlarının bilinçlenmesi amacıyla kamu, özel ve sivil toplumla yaşlılık etkinliklerini sürdürmektedir. Nitekim, 23 Dönem Kütahya Milletvekili Hüseyin Tuğcu, İbn-i Sina Enstitüsü Başkanı Gerentolog Dr. Kemal Aydın, İnsan Hakları ve Eşitlik Kurumu Kurucu Başkan Yardımcısı (2017-2018) Abdullah Sertkaya, İnsan ve Kalite Derneği Genel Başkanı Sami Öztürk 25 Eylül 2022 Pazar günü saat 15.00-17.30, bir araya gelerek “ülkemiz yaşlıların ödüllendirilmesi kriterleri ve ödül jürisinin çalışma yöntemlerini içeren yönetmeliği“ nin yürürlüğe konulmasını kararlaştırmışlardır. Böylece diğer ismiyle “Kıdemli Vatandaş”ların daha çok bilgi, beceri ve tecrübesinden faydalanılması daha çok teşvik yanında nesiller arasında tecrübe aktarımı da sistematik hale getirilecektir. TBMM Yaşlıların Sorunlarını Araştırma Komisyonu Başkanı Erol Kaya : “Dünyanın yaşlılıkla ilgili fotoğrafına baktığımızda dünya nüfusunun hızla yaşlandığını görüyoruz. Bunda yaşam kalitesinin artması, sağlık hizmetlerinde yaşanan bilimsel gelişmeler, ülkelerin sağlığa ayırdığı bütçelerin artması, sosyal güvenlik sistemlerinin gelişmesinin etkili olduğunu görüyoruz. Öte yandan dünyada ve ülkemizde doğurganlık ve ölüm oranı hızla azalmaktadır. Bir başka ifade ile dünya ve ülkemiz hızla yaşlanmaktadır. 2021 yılında dünya genelinde 65 yaş üzeri 764 milyonu bulan nüfusun 2050 yılında 1,5 milyarı aşacağı tahmin edilmektedir. Türkiye’de ise 65 yaş üstü nüfus artışı oranına baktığımızda 1935 yılında yüzde 3,9 olan 65 yaş üstü nüfusumuz 2021 yılı itibarıyla yüzde 9,5'u bulmuştur. Bir başka ifadeyle 8 milyon 65 yaşını aşmış insanımız vardır. Bu oranın 2080 yılında yüzde 25'i aşacağı tahmin edildiği,“açıklamasında bulunarak en büyük sorunun yaşlı nüfusun tecrübesinden faydalanılmadığına dikkat çekmektedir. STK (Sivil Toplum Kuruluşları) başta olmak üzere yaşlı nüfusun yaşadığı hayat ustalığından faydalanılması ülke ve toplumumuza çok şey kazandıracağı inkâr edilemez bir gerçektir. Ankara, 26.09.2022

Detaylar

TÜED(TÜRKİYE EMEKLİLER DERNEĞİ) ziyaretimiz

TÜED(TÜRKİYE EMEKLİLER DERNEĞİ) ziyaretimiz

TÜED(TÜRKİYE EMEKLİLER DERNEĞİ) ziyaret ettik

Detaylar

İnsan ve Kalite Derneği Başkanı Sami ÖZTÜRK ile röportaj

İnsan ve Kalite Derneği Başkanı Sami ÖZTÜRK ile röportaj

İnsan ve Kalite Derneği Başkanı Sami ÖZTÜRK ile son.haber.com ve koridor medya kuruluşlarının Haber Müdürü Düriye HALİLOVA röportaj YAPTI.

Detaylar

İNSAN VE KALİTE DERNEĞİ EĞİTİMLERİ

İNSAN VE KALİTE DERNEĞİ EĞİTİMLERİ

İNSAN VE KALİTE DERNEĞİ kuruluş amaçları doğrultusunda İnsan kalitesi ve niteliğini arttırmaya yönelik eğitimler düzenliyor.

Detaylar